Evaluaciones de Naranja X: ¿cómo es trabajar allí? | Glassdoor
El 86% de los empleados recomendaría trabajar en Naranja X a un amigo y el 79% tiene una perspectiva positiva de la empresa. Quienes han dejado las mejores evaluaciones sobre …
Trabajá con nosotros | Hacé tu carrera en Naranja X
"Trabajar en Naranja X para mí es poder aportar libremente mis conocimientos, criterios e ideas innovadoras. Es una invitación a lograr los objetivos siendo parte de la estrategia desde …
Naranja X busca cubrir 400 puestos de trabajo en Córdoba: …
Feb 20, 2024 · La firma que ofrece productos y servicios para la gestión de finanzas personales y comerciales, busca diversas posiciones para cubrir las vacantes a lo largo del año. Las …
Naranja X: Empleos | LinkedIn
Más de 8 millones de personas nos eligen todos los días porque confían en Naranja X para cumplir sus sueños. Somos mucho más que una fintech, con casas distribuidas a lo largo y …
Opiniones sobre Naranja X: ¿cómo es trabajar allí? | Glassdoor
Jul 4, 2024 · Naranja X tiene una valoración por parte de los empleados de 4,2 sobre 5 estrellas, según 642 opiniones sobre la empresa en Glassdoor, lo que indica que la experiencia de la …
Naranja X busca empleados: qué sueldo ofrece y cómo postularse
¿Cómo postularse para trabajar en Naranja X? Todas las búsquedas se publican en el perfil de LinkedIn de Naranja X, desde donde los interesados podrán postularse.
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¡En Naranja X, podés! Ser parte de la Experiencia NX te da el poder de impactar en la vida de millones de personas a través de la inclusión y educación financiera.
Naranja X busca más de 400 empleados este año: cuáles son las ...
La “fintech” selecciona perfiles especialistas en IT, Data, Producto y Negocio; entre otros. Cuáles son las vacantes y cómo postularse.
Trabajar en Naranja X | Glassdoor
Averigua lo que dicen los empleados sobre cómo es trabajar en Naranja X. Sueldos, evaluaciones y más, todo publicado por empleados que trabajan en Naranja X.
¿Cómo postularse para trabajar en Naranja X, que contratará 400 ...
El proceso de selección y onboarding es 100% remoto. Cada puesto tiene sus requisitos particulares, que incluyen el dominio de Node, Java, Mobile, entre otras tecnologías.